Наш сайт использует файлы cookie с целью улучшить его работу, повысить его удобство и эффективность. Продолжая пользоваться сайтом, Вы выражаете свое согласие на обработку персональных данных с использованием метрических программ. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше.

Следите за нашими новостями, где вам удобно:

Ближайшие семинары

СЕМИНАР

БУХГАЛТЕРИЯ ПОД ГРИФОМ ГОЗ —
и не только

Комплексный учёт на предприятии: раздельный учёт, ФСБУ, отчётность, налоговые споры

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА 2026-2027

18, 19 И 20 НОЯБРЯ 2026 ГОДА | ОЧНО И ОНЛАЙН

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01298-77/03131933 от 05.09.2025 года по программам ДПО

ЗАЯВКА И ЦЕНЫ

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ: для каждого дня семинара разработана самостоятельная программа. У вас есть возможность выбрать удобный формат участия — посетить отдельные дни или присоединиться к полной программе мероприятия. Решение полностью за вами!

ООО "АКАДЕМИЯ ГОЗ" входит в Союз машиностроителей России
и является членом Московской Торгово-промышленной палаты

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Если вы сейчас читаете эти строки — значит, вы как раз взвешиваете, стоит ли присоединиться к нашему семинару. И мы очень рады, что вы рассматриваете этот вариант: ведь бухгалтерское мастерство — это не только про цифры, но и про умение держать руку на пульсе, когда вокруг всё меняется.

Мы тщательно поработали над программой и постарались сделать её не просто полезной, но и по-настоящему живой — такой, чтобы каждый участник уехал с ответами на свои вопросы, а не с ощущением, что снова прослушал курс по трансформации отчётности, от которого уже устали все, включая нас самих.

Давайте начистоту: трансформация, глобальные изменения, бесконечные нововведения — это та реальность, в которой мы все живём и работаем, и мы прекрасно понимаем, сколько сил и нервов отнимает ежегодное переосмысление того, что ещё вчера казалось устоявшимся. Но мы здесь не для того, чтобы в очередной раз пересказывать нормативную базу. Мы здесь для того, чтобы разобраться, как всё это применять на практике — руками, головой и калькулятором, как любят говорить наши коллеги бухгалтеры.

Впереди закрытие годового баланса, а значит, впереди и та горячка, которая знакома каждому из нас без исключения. Мы посвятим время и специфике гособоронзаказа, и общему бухгалтерскому мастерству — потому что одно без другого в нашей работе просто не существует. С 2027 года нас ждут очередные изменения, и лучше подготовиться к ним заранее, в спокойной обстановке, в кругу коллег, за чашкой кофе, чем в январе в одиночку перед монитором.

Мы составили программу так, чтобы каждый блок имел практическую ценность: от проводок и счетов до налоговых рисков и новых требований к раскрытию информации. Мы пригласили практикующих специалистов, которые сами «варятся» в этой кухне и знают, где нормы закона расходятся с тем, как всё работает в реальности. Нам хотелось, чтобы вы приехали не просто послушать, но и поговорить — задать вопросы, поделиться опытом, поспорить, в конце концов. Потому что только так рождается настоящее понимание.

А чтобы после напряжённых рабочих часов вы смогли выдохнуть и переключиться, мы подготовили для вас особенный вечер — творческую встречу с Дарьей Донцовой. Это будет не просто разговор о книгах, а тёплая, искренняя беседа, где можно на время забыть про проводки, лимиты и сроки, и просто получить заряд хорошего настроения.
Приезжайте, мы будем вам рады. И да — мы постарались, чтобы было не только полезно, но и тепло.

С уважением,
Директор Академии ГОЗ
Клочкова Мария

ЗАЯВКА И ЦЕНЫ

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

О НАС:

Академия ГОЗ имеет лицензию на реализацию программ дополнительного профессионального образования. Проверить лицензию на осуществление образовательной деятельности можно в Сводном реестре лицензий на осуществление образовательной деятельности на официальном сайте Рособрнадзора

Академия ГОЗ зарегистрирована в реестре ФИС ФРДО. Любой работодатель сможет сверить документ об образовании и убедиться в его подлинности. Сведения обо всех дипломах и удостоверениях, а также их дубликатах в случае утери хранятся в реестре в течение 50 лет

Рассказываем о самых интересных событиях в наших рассылках и телеграм-канале

ВЫСТУПАЮЩИЕ:

18 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

МИТЮКОВА ЭЛЬВИРА САЙФУЛЛОВНА

победитель конкурса «Бухгалтерский Оскар», кандидат экономических наук, аттестованный аудитор; член Комиссии по профессиональным квалификациям в области бухгалтерского учета (при Нацсовете при Президенте РФ по проф. квалификациям); автор более 25 книг и пособий по налоговому и антикризисному планированию

САВИЦКАЯ АНЖЕЛИКА СЕРГЕЕВНА

учредитель и генеральный директор юридической компании «Савицкая и партнёры», аттестованный налоговый консультант (регистрационный номер 22294 в Едином реестре). Специализируется на налоговых и судебных спорах, защите интеллектуальных прав и банкротстве — представительство вплоть до Верховного Суда РФ. Более 21 года профессионального опыта; по практике — 89,9 % выигранных дел и свыше 15 млрд рублей защищённых интересов клиентов. Автор экспертных публикаций в «Адвокатской газете», РБК, Клерк.ру и других изданиях

ЧАМКИНА НАДЕЖДА СТЕПАНОВНА

государственный советник РФ 2 класса, заслуженный экономист РФ с 20-летним опытом работы в центральном аппарате ФНС по вопросам НДС (Начальник Управления налогообложения ФНС России), один из разработчиков знаменитого Постановления № 1137 от 26.12.2011 г. о счетах фактурах, книгах покупок и продаж, ведущий эксперт по НДС в России

СТАЖКОВА МАРИЯ МИХАЙЛОВНА

кандидат экономических наук, аттестованный аудитор, генеральный директор «Национальной Гильдии Бухгалтеров и Аудиторов», аттестованный специалист по МСФО и внутреннему контролю, член Судебно-экспертной палаты РФ, председатель попечительского совета «Фонда содействия развитию предпринимательства Российской Федерации», автор 12 монографий и более 50 статей по вопросам бухгалтерского и налогового учёта, оптимизации налогообложения, финансового анализа и управленческого учёта

19 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

ХОРОШИЙ ОЛЕГ ДАВЫДОВИЧ

заслуженный экономист РФ, государственный советник РФ 2 го класса, Начальник отдела налога на прибыль организаций Департамента налоговой политики Минфина России, более 20 лет на госслужбе (ФНС + Минфин), награждён Почётной грамотой Президента РФ

ХАЧАТУРЯН ЮЛИЯ АЛЕКСАНДРОВНА

генеральный директор консалтинговой компании, специалист по налоговому планированию, построению холдинговых структур, оценке и минимизации налоговых рисков, а втор более 200 публикаций в ведущих деловых изданиях: «Главбух», «Бухгалтерия. Просто, понятно, практично», «Консультант», «Справочник экономиста», «Клуб главных бухгалтеров», «Практическое налоговое планирование»

ИВАНУС ИРИНА ИВАНОВНА

кандидат экономических наук, доцент, аттестованный аудитор, партнёр группы консультационных и аудиторских компаний, консультант с многолетним стажем в области бухгалтерского учёта, применения ФСБУ и формирования бухгалтерской отчётности, соавтор книг, входит в десятку лучших лекторов России

20 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

ЕРМОЛАЕВ НИКИТА АЛЕКСАНДРОВИЧ

руководитель направления методологии крупнейшего концерна ОПК России. Обладает уникальным опытом на стыке госрегулирования и промышленной практики — ранее занимал позицию в ФАС России

ЯРМОЛИНСКАЯ КРИСТИНА СЕРГЕЕВНА

руководитель департамента организации ОПК, с многолетним опытом взаимодействия с ключевыми силовыми структурами и госкорпорациями — Минобороны России, ВП МО РФ, ФСБ России, Росгвардией и лидерами отечественной промышленности

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

В программе — открытый диалог с Дарьей Донцовой, одной из самых узнаваемых писательниц России. Она написала более 200 детективов — их суммарный тираж превысил 200 миллионов экземпляров.

Дарья расскажет, как рождается сюжет, чем вдохновляться в непростые дни и почему оптимизм — это тоже навык. А ещё поделится любимыми байками, историями из жизни и секретами своего неиссякаемого оптимизма.

Это не лекция и не строгий доклад, а живой разговор по душам — с юмором, самоиронией и щепоткой житейской мудрости. Будет тепло, искренне и по‑человечески.
По традиции — автограф‑сессия и возможность сфотографироваться.

НЕФОРМАЛЬНЫЙ ТВОРЧЕСКИЙ ВЕЧЕР С ДАРЬЕЙ ДОНЦОВОЙ

НОВЫЕ ФСБУ И ДРУГИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ БУХГАЛТЕРА. ЭКСПРЕСС‑ОБЗОР

НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ И ЗАЩИТА: налоговые споры проигрывают не те, у кого нет правоты, а те, у кого нет системы защиты. Эффективность обжалования доначислений — менее 5 процентов, и причина в том, что защиту начинают слишком поздно

ГЛАВНОЕ ОБ НДС В 2026-2027 ГОДАХ

ИЗМЕНЕНИЯ В НДФЛ, СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ ПРОДОЛЖАЮТСЯ. НОВЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ И НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ЗАРПЛАТОЙ И ЗАРПЛАТНЫМИ НАЛОГАМИ

БЛОК 1
18 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

КРАТКАЯ ПРОГРАММА:

БЛОК 2
19 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

БЛОК 3
20 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

ИЗМЕНЕНИЯ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ 2026 ГОДА. ОТДЕЛЬНЫЕ СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ

НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ И ПРОВЕРКИ В 2026–2027 ГОДАХ: КАК НЕ СОВЕРШИТЬ НЕПОПРАВИМЫХ ОШИБОК

С 1 ЯНВАРЯ 2027 ГОДА НАЧНУТ ДЕЙСТВОВАТЬ НОВЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ БУХУЧЕТА. ГОТОВИМСЯ К ВВЕДЕНИЮ В ДЕЙСТВИЕ: ФСБУ 9/2025 «ДОХОДЫ» И ФСБУ 10/2026 «РАСХОДЫ»

НОВЫЙ РАЗДЕЛЬНЫЙ УЧЁТ В ГОЗ: ПП 874 — КАК ВНЕДРИТЬ БЕЗ ДОНАЧИСЛЕНИЙ И ПЕРЕДЕЛОК. ОТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ДО УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ

ЧТО МЕНЯЕТСЯ И ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ ОТКЛАДЫВАТЬ

17 СТАТЕЙ КАЛЬКУЛЯЦИИ: КАК ВЫСТРОИТЬ СТРУКТУРУ ПОД СВОЁ ПРОИЗВОДСТВО

11 РАЗРЕЗОВ АНАЛИТИКИ: КАК РЕАЛИЗОВАТЬ СКВОЗНУЮ ПРИВЯЗКУ И НЕ УТОНУТЬ

НОВАЯ ОТЧЁТНОСТЬ: КАК ЗАПОЛНИТЬ ФОРМЫ И ЗАЩИТИТЬ ПЕРЕД ЗАКАЗЧИКОМ

КОСВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ И АМОРТИЗАЦИЯ: КАК РАСПРЕДЕЛИТЬ И ОБОСНОВАТЬ

ПЛАН ВНЕДРЕНИЯ: ЧТО СДЕЛАТЬ ДО 01.01.2027, ЧТОБЫ НЕ ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ

ЗАЯВКА И ЦЕНЫ

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ

18 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА 2026-2027:
НОВЫЕ ФСБУ И ДРУГИЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ БУХГАЛТЕРА
ЭКСПРЕСС‑ОБЗОР

Подробнее

Инструктивные и разъясняющие письма Минфина и ФНС России
Требования к документальному подтверждению расходов

Особенности признания отдельных видов расходов: последние изменения в законодательстве

Проблемы, возникающие в связи с несвоевременным признанием расходов

Учет убытков и перенос их на будущие периоды

Сложные вопросы признания отдельных видов расходов

НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ И ЗАЩИТА

налоговые споры проигрывают не те, у кого нет правоты, а те, у кого нет системы защиты. Эффективность обжалования доначислений — менее 5 процентов, и причина в том, что защиту начинают слишком поздно

Подробнее

Новый налоговый контроль в 2026 году: выездная проверка может охватывать завершённые кварталы текущего года; камеральные проверки стали экстерриториальными; уведомления о вызове поступают через «Госуслуги»

Досудебное урегулирование — первая линия защиты: применяется «лёгкая жалоба» по ст. 140.1 НК РФ, действует пилотный проект медиации (до 1 июня 2026 года); качественная досудебная стадия позволяет зафиксировать отсутствие умысла до передачи материалов в Следственный комитет и тем самым снизить риск уголовного преследования

Тактика доказывания в суде: защита строится на разложении совокупности улик налоговой — каждую позицию нужно оспаривать отдельно; представление новых доказательств в суде несёт риски, поскольку суд может инициировать повторную проверку

Допросы и экспертиза: цель инспектора на допросе — доказать умысел (это повышает штраф с 20 % до 40 %); подготовка свидетеля — ключевой элемент безопасности бизнеса; визуальное несоответствие подписей не служит основанием для отказа в вычетах — юридическую силу имеет только почерковедческая экспертиза

Штрафы за непредставление документов и процессуальная защита: на примере кейса показано снижение штрафа с 43,5 млн до 1,5 млн рублей; разбираются способы оспаривания формального расчёта штрафа и использование процессуальных ошибок ФНС в пользу налогоплательщика

Уголовные риски и ответственность топ‑менеджмента: рассматриваются факторы, влияющие на личную ответственность директора и бухгалтера, способы снижения рисков и защиты имущества учредителя; подчёркивается критическая важность фиксации отсутствия умысла на досудебной стадии

Обеспечительные меры и блокировка счетов: с 2026 года ФНС вправе «арестовывать» практически любые активы через нотариуса и пристава без предварительного уведомления; анализируется практика Верховного суда, исключившая возможность упрощённого банкротства действующих компаний как отсутствующих должников

Блокировка интеллектуальной собственности

ГЛАВНОЕ ОБ НДС В 2026-2027 ГОДАХ

Подробнее

Комментарий к основным изменениям законодательства, в т.ч. актуальные вопросы с переходом на ставку НДС 22%, НДС и длящиеся договора, контроль вычетов по авансовым счетам фактурам, особый порядок вычетов по сырьевым товарам при экспорте и др.

"Цифровой контроль" за уплатой НДС при ввозе товаров с территории стран ЕАЭС с 1 июня 2026 г и перспективы с 1 января 2027 года

Вычеты и восстановление НДС в сложных ситуациях: безвозмездная передача, получение средств из бюджета, субсидии, арендные отношения, авансовые расчёты, ликвидация и списание товаров, переход на спецрежимы — с учётом арбитражной практики и разъяснений Минфина и ФНС

Раздельный учёт при облагаемых и необлагаемых операциях: актуальные вопросы и типовые ошибки

Декларация по НДС: обновлённая форма, особенности формирования разделов, вопросы возмещения, какие ошибки не приводят к обязанности подать уточнённую декларацию, обновлённые формы и форматы пояснений

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА 2026-2027:
ИЗМЕНЕНИЯ В НДФЛ, СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ ПРОДОЛЖАЮТСЯ
НОВЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ И НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, СВЯЗАННЫЕ С ЗАРПЛАТОЙ И ЗАРПЛАТНЫМИ НАЛОГАМИ: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ

Подробнее

РЕФОРМА НДФЛ, НОВЫЕ СТАВКИ И ВЫЧЕТЫ

Ставки налога. Отдельные налоговые базы — зачем они введены и как порядок исчисления НДФЛ по ставкам меняет привычный алгоритм расчёта. Применяемые вычеты и их связь с базой. Отдельный расчёт НДФЛ с выплат в рамках районного регулирования оплаты труда — почему выделен в самостоятельную процедуру и что будет, если не отделить. Расчёт налога с отдельных налоговых баз: пошаговая логика. Особенности перерасчёта налога по этапам налогового периода — где чаще всего ошибаются

Новые размеры стандартных налоговых вычетов на детей. Повышение совокупного размера доходов для предоставления налоговых вычетов — порог сдвинулся, и это меняет круг сотрудников, которым вычет положен. Упрощённый порядок предоставления стандартных вычетов на детей — что упростилось на практике, а что осталось по-прежнему. Новый стандартный вычет на работника: критерии, размер, условия начала и прекращения. Обязанность работника извещать об изменении условий для получения вычета — как зафиксировать в регламенте и что делать, если работник не сообщил. Перерасчёт вычетов по итогам года налоговым органом — как это влияет на расчёты с работником и с бюджетом

Налоговый «кэшбэк». Возврат части удержанного НДФЛ по итогам года — право и порядок реализации, необходимые условия. Формирование базы доходов для получения возврата НДФЛ в 2026 г. — что включается, что исключается, как считается

Льготное налогообложение материальной помощи при рождении (усыновлении) ребёнка в размере до 1 млн руб. — пределы, условия, документальное подтверждение. Актуальные вопросы применения налоговых вычетов

Льготное налогообложение материальной помощи при рождении (усыновлении) ребенка в размере до 1 млн. руб. Актуальные вопросы применения налоговых вычетов

ФОРМА 6-НДФЛ

Взаимоувязка разделов отчётной формы между собой и с уведомлениями по НДФЛ — где возникают расхождения и как их избежать. Варианты отражения возврата налога: какие ситуации возможны и как каждая оформляется. Изменения в справке о доходах. Новые контрольные формулы проверки — что они контролируют и какие ошибки выявляют автоматически

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Изменения в ТК РФ и новые правила расчёта среднего заработка. Новая величина МРОТ — как она влияет на расчёты и что нужно пересмотреть. Новые правила оплаты сверхурочной работы, выплаты премий, компенсации за неиспользованные «отгулы». Оплата наставничества — что появилось в законодательстве и как оформить. Актуальные вопросы расчёта и выплаты заработной платы, удержаний, расчёта среднего заработка с учётом последних изменений, предоставления и оплаты отпусков. Суммированный учёт рабочего времени. Индексация заработной платы

Новое в правилах премирования и депремирования. Уменьшение премии из-за проступка работника — не более чем на 20% от месячной заработной платы: как это работает на практике и чем оформляется. Новое положение о расчёте среднего заработка (Постановление Правительства № 540 от 24.04.2025 г.) — включение в расчёт денежных поощрений. Новое Постановление Правительства № 436 от 04.04.2025 г. о доплатах за работу в ночное время. Изменения в правилах установления материальной ответственности. Гарантии совместителям при сокращении и ликвидации. Новые правила работы зарплатных комиссий. Реестр работодателей-нарушителей и реестр контролируемых лиц — как туда не попасть и что делать, если попали

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ И ОТЧЁТНОСТЬ ПО ВЗНОСАМ: ИЗМЕНЕНИЯ 2026 ГОДА

Новая предельная база по взносам с 2027 года — как готовиться к переходу. Льготы по взносам в части материальной помощи при рождении (усыновлении) ребёнка в размере до 1 млн руб. Новые правила подтверждения основного вида деятельности у организаций и их обособленных подразделений — что изменилось в процедуре и какие документы нужны

ИЗМЕНЕНИЯ В ОТЧЁТНОСТИ

Изменения формы ЕФС-1 и РСВ — что добавилось, что уточнилось, на что обратить внимание при заполнении

ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

Увеличение максимального среднего заработка для расчёта пособий с 2027 года. Расширение прав на замену лет при расчёте пособий — кому доступно и как оформляется

19 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА 2026-2027:
ИЗМЕНЕНИЯ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ 2026 ГОДА. ОТДЕЛЬНЫЕ СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ

Подробнее

Документальное подтверждение. Дата признания расхода и дата документа — одно и то же? Не всегда. От характера операции зависит, в каком периоде расход принят; ошибка сдвигает его между периодами и тянет уточнённую декларацию

В какой сумме учитываются доходы и расходы. Не «в фактической» — а по правилам, которые для доходов и расходов разные и не всегда совпадают с бухгалтерским учётом

Корректировки прошлых периодов: когда можно, когда нельзя. Одна ошибка — и пересчёт идёт в текущем периоде; другая — и проверяющий требует уточнённую декларацию с пенями

Федеральный инвестиционный налоговый вычет: кто, когда, сколько. Связь с инвестиционным налоговым вычетом — как соотносятся, можно ли применять оба, что выбрать выгоднее

Повышающие коэффициенты — первоначальная стоимость, амортизация, расходы. Коэффициент меняет не только сумму амортизации, но и первоначальную стоимость, и состав расходов — три разных механизма с разными последствиями

Метод начисления — основной принцип, но сколько же исключений. Формально базовый для налога на прибыль. На практике исключений столько, что правило работает как рамка, а не как алгоритм

Резервы в налоговом учёте — есть общие правила, а есть нюансы. Отпускные, сомнительные долги, гарантийный ремонт — у каждого свои условия создания, расчёта, использования и восстановления

Безвозмездность — не учитываем в доходах, но учитываем в расходах. В каких случаях. Передача безвозмездна для одной стороны, но не для другой

Новые категории налогоплательщиков с особым порядком исчисления прибыли — не попасть бы к ним. Перечень расширился, критерии не всегда очевидны

Готовимся представлять декларацию по-новому

НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ И ПРОВЕРКИ В 2026–2027 ГОДАХ: КАК НЕ СОВЕРШИТЬ НЕПОПРАВИМЫХ ОШИБОК

Подробнее

1. Статья 54.1 НК РФ: ключевая статья для доначисления налогов в 2026 году. Практические рекомендации: как главбуху учесть нормы статьи, чтобы минимизировать риски организации-налогоплательщика, как в своей повседневной работе (с первичкой; при подготовке ответов на требования налоговиков и пр.); так и в критической ситуации (например, при выездной налоговой проверке).

Что именно должна доказать ФНС для доначислений: разбираемся на конкретных примерах с учетом писем ФНС о применении статьи 54.1 НК РФ.

На какие моменты важно обратить внимание в первичных документах с учетом требований этой статьи.

Статья 54. 1 НК РФ и работа с требованиями о предоставлении документов (информации), касающимися работы с контрагентом. Как реагировать на требования, что обязаны представить, а что нет; документы о продлении срока — когда подавать и как обосновать; что делать, если объём требования нереально выполнить.

Статья 54.1 НК РФ и устное взаимодействии с представителями ФНС, в том числе при допросе. Как подготовить к нему сотрудников, какие вопросы провокационные, как на них отвечать; инструкция для свидетеля — что говорить, а что -нет, как не подписаться под тем, чего не говорил; разница между допросом в рамках проверки и вне рамок.

Возражения на акт проверки и жалобы на решение: структура, аргументация, какие доказательства своей правоты прикладывать; ошибки в возражениях, которые делают их бесполезными; как снять штраф и когда можно просить исключить протокол из числа доказательств

2. Дробление бизнеса: новые критерии. Что важно знать о дроблении налогоплательщику, чтобы объективно оценить собственные риски.

С 1 ЯНВАРЯ 2027 ГОДА НАЧНУТ ДЕЙСТВОВАТЬ НОВЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ БУХУЧЕТА

ГОТОВИМСЯ К ВВЕДЕНИЮ В ДЕЙСТВИЕ: ФСБУ 9/2025 «ДОХОДЫ» И ФСБУ 10/2026 «РАСХОДЫ»

Подробнее

ФСБУ 9/2025 «Доходы»

Сфера применения стандарта. Где проходит граница: какие операции подпадают под ФСБУ 9/2025, а какие регулируются другими стандартами. Ошибка на этом этапе — неверная квалификация сделки — автоматически тянет за собой все остальные ошибки

Понятие и классификация доходов. Новая система координат: что считается доходом, как выручка отделяется от прочих доходов и почему эта классификация определяет структуру отчёта о финансовых результатах

Основные новации учёта выручки. Ключевой блок — стандарт не просто уточняет, а местами меняет логику:

Дифференцированный порядок для разных групп организаций — от полного объёма требований до упрощённого: кто на каком уровне и чем это обусловлено;
Условия признания выручки — что изменилось по сравнению с прежними правилами и какие условия теперь требуют документального подтверждения;
Момент признания: передача контроля vs. по мере передачи — как определить, когда контроль перешёл, и что считать степенью готовности; требования к расчёту и обоснованию;
Оценка выручки — пересмотр по пяти направлениям:
скидки: уточнён порядок учёта в выручке;
неденежная оплата: изменён порядок оценки;
отсрочка и рассрочка: изменён порядок оценки — отделение выручки от финансового дохода;
длительная передача: определён порядок оценки выручки;
изменение договора: изменён порядок оценки ранее признанной выручки.

Доходы, отличные от выручки. Самостоятельная категория с собственными критериями признания и оценки — не «прочие доходы» по старой памяти, а отдельный порядок, который нужно выстраивать заново

Изменение учётной политики. Как вписать стандарт в действующую политику: что пересмотреть, что сформулировать заново, где потребуется ретроспективный пересчёт — и как обеспечить сопоставимость сравнительных показателей

ФСБУ 10/2026 «Расходы»

Сфера применения стандарта. Где проходят границы: какие расходы регулируются ФСБУ 10/2026, а какие — другими стандартами (основные средства, запасы, резервы, финансовые инструменты). От правильного определения сферы зависит, по каким правилам оценивать и признавать затрату — и в ряде случаев выбор неочевиден

Понятие и классификация расходов. Новая архитектура: расходы делятся на включаемые в чистую прибыль (по обычным видам деятельности и иные) и не включаемые — регулируемые отдельными ФСБУ. Эта классификация определяет не только группировку в отчёте о финансовых результатах, но и саму логику признания

Расходы по обычным видам деятельности. Самый объёмный блок — стандарт выстраивает их в единую систему, увязанную с ФСБУ 9/2025:

Общий принцип определения — что составляет расходы по обычным видам деятельности и чем этот перечень отличается от привычного по ПБУ 10/99;
ФСБУ, регулирующие оценку и признание — какие стандарты задают правила для конкретных статей (запасы, ОС, НМА, резерв), и как они взаимодействуют с ФСБУ 10/2026;
Общие условия признания — что нужно подтвердить, чтобы затрату можно было признать расходом по обычным видам деятельности, а не отложить или включить в стоимость актива;
Определение величины расходов — три ситуации, требующие особого расчёта: с учётом скидок; по договорам с неденежной оплатой; на условиях отсрочки и рассрочки (где расход отделяется от финансового);
«Особые» случаи признания — когда выручка признаётся по правилам МСФО 15 или по мере передачи контроля: как согласовать момент признания расхода с моментом признания соответствующего дохода — ключевое требование стандарта;
Группировка: экономические элементы и статьи расходов — как классификация для отчётности соотносится с внутренним управленческим учётом и какие требования стандарт предъявляет к каждой из них.

Расходы, отличные от расходов по обычным видам деятельности. Самостоятельная категория: что в неё входит, по каким условиям признаётся и как оценивается. Разбор случаев, когда поступление нельзя отнести к обычным видам деятельности, — и того, как это влияет на структуру и читаемость отчёта о финансовых результатах.

20 НОЯБРЯ 2026 ГОДА

НОВЫЙ РАЗДЕЛЬНЫЙ УЧЁТ В ГОЗ: ПП 874 — КАК ВНЕДРИТЬ БЕЗ ДОНАЧИСЛЕНИЙ И ПЕРЕДЕЛОК
ОТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ДО УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ

Постановление Правительства № 874 подписано. Текст написан, требования сформулированы, сроки определены. 1 января 2027 года раздельный учёт в ГОЗ начнёт жить по новым правилам — и ровно с этой даты проверяющие будут спрашивать по-новому.

ЧТО МЕНЯЕТСЯ И ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ ОТКЛАДЫВАТЬ

Подробнее

Сравнение «до и после» — не по презентации, а по реальным последствиям для учёта: появился отчёт о фактических затратах по контракту — значит, данные нужно собрать в новой структуре; справка утверждена — значит, старая в свободной форме больше не пройдёт; обособленные затраты выделены — значит, система должна уметь их разделять

Постановление требует сопоставимости отчёта с раздельным и бухгалтерским учётом — что это значит на практике: не «сделайте похоже», а обязанность обеспечить тождественность данных. Разберём, какие расхождения возникнут неизбежно и как их объяснять проверяющим

Связка нормативной базы: ПП 47 — ПП 874 — ПП 1465 — Приказ Минпромторга № 334. Как нормы перекликаются, где пересекаются, а где — противоречат

Сроки и переходные риски: вступление с 01.01.2027 не означает, что можно спокойно готовиться до января. Адаптация учётной системы, пересмотр локальных документов, обучение персонала, пробное заполнение форм — на всё это нужно время. Разберём, что успеть до конца 2026 года и какие риски возникают, если затянуть

17 СТАТЕЙ КАЛЬКУЛЯЦИИ: КАК ВЫСТРОИТЬ СТРУКТУРУ ПОД СВОЁ ПРОИЗВОДСТВО

Подробнее

Полный перечень статей с расшифровкой — не для заучивания, а для сопоставления с вашим планом счетов: какие статьи калькуляции соответствуют каким счетам бухгалтерского учёта, а какие — не имеют прямого соответствия и требуют аналитического расщепления

Производственная себестоимость (1300) vs. полная (1700) — где проходит граница и почему это критично: статья 1300 включает 0100–1200; 1700 дополнительно включает 1400, 1500 и 1600. На практике это значит, что проценты по кредитам и административно-управленческие расходы теперь нужно выделять и контролировать отдельно — иначе структура себестоимости будет искажена

Позаказный и попередельный — как выбрать и можно ли комбинировать: постановление прямо разрешает разные методы для разных циклов, агрегатов и полуфабрикатов в рамках одного контракта

5 видов объектов калькулирования — какой выбрать и как не запутаться: экономический (сбытовой) заказ, партия реализации, передел, производственный (внутренний) заказ, единица продукции

Производственный заказ: с обособлением или без — что это значит для учёта: продукция собственного производства с обособлением по контракту учитывается иначе, чем без обособления

Давальческие материалы — исключаем из себестоимости, но не забываем: постановление прямо указывает, что стоимость давальческих ресурсов не включается в себестоимость. Но как оформить приёмку, хранение и списание, чтобы проверяющий увидел «чистую» себестоимость?

Проценты по кредитам — идут в стоимость вспомогательных работ, а не в общехозяйственные расходы: это изменение ломает привычную логику

Первичные документы по видам затрат — что именно оформлять и как: полный перечень документов от поступления материалов до закрытия заказа — с указанием, какие реквизиты обязательны по 402-ФЗ, а какие нужны дополнительно для ГОЗ (признак контракта, партия поставщика, раздельный учёт НДС)

Разбор ситуации: типичные ошибки классификации затрат — что находят проверяющие, когда бухгалтер относит коммерческие расходы к общехозяйственным, включает давальческие материалы в себестоимость или «забывает» выделить обособленные затраты

11 РАЗРЕЗОВ АНАЛИТИКИ: КАК РЕАЛИЗОВАТЬ СКВОЗНУЮ ПРИВЯЗКУ И НЕ УТОНУТЬ

Подробнее

Матрица 11 измерений — не теория, а техническое задание для автоматизации: структурные подразделения, контракт, объект калькулирования, заказ, статья калькуляции, обособленность, место хранения, статья (вид) расхода, источники финансирования, вспомогательные работы, счёт бухгалтерского учёта

Детализация по каждому виду затрат — что требует постановление, а что — избыточно: прямые затраты — 5 разрезов; полуфабрикаты — 3 + контракты в рамках сбытового заказа; общепроизводственные, общехозяйственные и административно-управленческие — 3 разреза; коммерческие — 4 + метод включения. Разберём, где можно упростить без потери соответствия, а где упрощение приведёт к нарушению.

Признак контракта в первичке — как внедрить технически и юридически: постановление требует указывать признак, позволяющий определить принадлежность операции к контракту. Но какой именно признак — номер контракта, код, штрихкод?

Партия продукции и партия формирования — новая единица аналитики: стоимость ресурсов контракта учитывается в отношении партий формирования; для материалов допускается серийный учёт

Дополнительные ресурсы за счёт собственных источников — отражаем отдельно: если организация привлекает собственные ресурсы или перераспределяет между контрактами, эти затраты выделяются обособленно

Учёт полуфабрикатов и незавершённого производства — склад, объект, признак: как организовать учёт по местам хранения, привязать к объекту калькулирования и не потерять в себестоимости

Проценты по кредитам в разрезе контрактов — как не перепутать целевой и общий кредит: учёт по контрактам, заказам (для целевого), признаку включения во вспомогательные работы

НОВАЯ ОТЧЁТНОСТЬ: КАК ЗАПОЛНИТЬ ФОРМЫ И ЗАЩИТИТЬ ПЕРЕД ЗАКАЗЧИКОМ

Подробнее

Отчёт о фактических затратах по контракту — разбираем форму построчно: нарастающий итог, разрез каждой партии реализации, разделение на учитываемые / обособленные / исключённые, выделение привнесённых и собственных затрат

Как собрать данные для отчёта — пошаговый алгоритм: от первички до итоговой строки. Какие регистры использовать, как сверить с бухгалтерским учётом, что делать с затратами, которые не «ложатся» в статьи калькуляции 334

Справка по распределению затрат — утверждённая форма: заполняем правильно: графа 2 — идентификатор контракта или «прочая продукция»; графа 3 — база распределения (приоритет — основная зарплата); графа 4 — коэффициент; графы 5 и 6 — распределяемые общепроизводственные и общехозяйственные с административно-управленческими

Ключевая ловушка справки — «Всего» без обособленных затрат: значения «Всего» в графах 5 и 6 заполняются без учёта обособленных. Если забыть — коэффициенты и суммы исказятся

Пояснительная записка при расхождениях — когда нужна и что писать: если фактические общепроизводственные, общехозяйственные и административно-управленческие по данным бухгалтерского учёта не совпали с расчётными — организация обязана представить обоснование

Справка с дополнительными реквизитами — что можно и нельзя добавлять: постановление разрешает дополнительные реквизиты, но порядок и сроки представления определяет государственный заказчик

Сопоставимость отчёта, раздельного учёта и бухгалтерского учёта — контрольные точки: какие расхождения допустимы (например, разные методы признания), а какие — сразу сигнал для проверяющего

Перевод ориентировочной цены в фиксированную — отражаем только после доп. соглашения: постановление чётко — корректировки затрат до подписания дополнительного соглашения не отражаются

КОСВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ И АМОРТИЗАЦИЯ: КАК РАСПРЕДЕЛИТЬ И ОБОСНОВАТЬ

Подробнее

База распределения — приоритет: основная зарплата, но что если она не показательна: постановление рекомендует основную зарплату основных работников. Но если производство автоматизировано и зарплата — 5% себестоимости, база исказит картину

Себестоимость вспомогательного производства — куда включать: в затраты подразделения-получателя — в т. ч. в общепроизводственные, административно-управленческие или коммерческие

Общехозяйственные и административно-управленческие в отдельном регистре — когда это полезно и как организовать: постановление разрешает накапливать в разрезе каждого контракта и объекта

Коммерческие затраты — прямой или косвенный метод: как выбрать и что это меняет: прямой метод — привязка к контракту и объекту; косвенный — распределение по базе, как общепроизводственные

Амортизация по источникам финансирования — раздельный учёт основных средств: приобретённых полностью или частично за счёт господдержки и собственных средств

ПЛАН ВНЕДРЕНИЯ: ЧТО СДЕЛАТЬ ДО 01.01.2027, ЧТОБЫ НЕ ПЕРЕДЕЛЫВАТЬ

Подробнее

Переходные положения для незавершённого производства — главная ловушка внедрения: по контрактам с незавершёнкой на 01.01.2027 затраты, уже отражённые на счёте НЗП, детализируются по старому локальному документу; затраты после 01.01.2027 — по новым правилам. Это значит, что в системе одновременно работают два порядка детализации по одному контракту

Полный перечень того, что нужно определить через локальный документ — с готовыми формулировками: прямые и косвенные затраты, обособленные затраты, формы первички, идентификация контракта, методы калькулирования, объект калькулирования, переделы, базы распределения, критерии открытия/закрытия заказа, транспортно-заготовительные расходы, регистры, резервы, справки-расчёты, сопоставление статей бухгалтерского учёта со статьями калькуляции

Модернизация учётных систем — что проверить и что доработать: 11 разрезов аналитики, сквозная привязка, обособленные затраты, форма отчёта, форма справки

Обучение персонала — кому и что объяснять: цеховым кладовщикам — признак контракта в первичке; бухгалтерам — новые статьи калькуляции и порядок распределения; руководителям — ответственность за корректность данных в отчёте

Процедуры контроля — перечни, точки сверки, периодичность: что сверять ежемесячно (соответствие раздельного и бухгалтерского учёта), ежеквартально (справки, отчёт по контракту), перед сдачей отчётности (сопоставимость данных)

План действий «к концу года»: конкретные этапы с дедлайнами и ответственными — от аудита текущей учётной политики до пробного заполнения новых форм

ЗАЯВКА И ЦЕНЫ

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

В ПРОГРАММУ ВКЛЮЧЕНЫ:

Раздаточные материалы, наглядные пособия и материалы презентаций
Подборка актульных НПА и документов
Отменные кофе-брейки и неизменно оригинальный фуршет
Обеды
Сертификат об обучении установленного образца
Удостоверение о повышении квалификации (при условии посещения не менее 24 ак.ч. программы и прохождения итоговой аттестации)
Фуршет с закусками и напитки

8. НЕФОРМАЛЬНЫЙ ТВОРЧЕСКИЙ ВЕЧЕР С ДАРЬЕЙ ДОНЦОВОЙ

ПОЧЕМУ ВАЖНО ПОВЫШАТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ РЕГУЛЯРНО

Работа с ГОЗ предполагает выполнение задач высокой сложности и высокий уровень ответственности. Регулярное повышение квалификации позволяет:

• минимизировать риск ошибок и штрафов

• обеспечивать своевременное и корректное выполнение всех требований заказчика

• быть в курсе актуальных изменений в нормативной базе

• осваивать современные технологии учета

ГЛАВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕМИНАРА

Сообщество единомышленников
Профессионалы, которые говорят с тобой на одном языке и которым не нужно объяснять, что такое фикса и ориентировка, а также ОЗП, ДЗП, КД, ТКД...

Головные исполнители и исполнители
Возможность быстро найти коллегу для общения

Групповые интервью с ключевыми спикерами страны
Они расскажут то, что обычно не выкладывают в открытый доступ. Им можно будет задать любые вопросы

Тщательный отбор докладов
Мы очень придирчиво относимся к содержанию на семинаре.
Каждый доклад проходит предварительную модерацию программного комитета

Высокое качество обучения и легитимность образовательных документов
Только официальные документы установленного образца по завершении курса

Реклама в выступлениях полностью исключена, как и мотивационные лекторы. Знания — прежде всего. Мы собираем лучших экспертов со всей сферы гособоронзаказа

Открытые спикеры
Открытость — это базовая настройка «АКАДЕМИИ ГОЗ». Спикеры
не убегают в свои «кабинеты» от участников, а свободно взаимодействуют с окружающими

Государственный оборонный заказ – это масштабный государственный проект, предназначенный для обеспечения реализации национальных интересов в оборонной сфере. Участие в государственном оборонном заказе – это не только честь и престиж, но и огромная ответственность перед страной и государством за выполнение крупных проектов в области обороны каждый год.

Академия ГОЗ зарекомендовала себя как надежный поставщик свежих идей и практического опыта от лучших экспертов в сфере государственного оборонного заказа. Наши спикеры имеют невероятный опыт, которым они готовы поделиться.

Мы делаем мероприятия для заказчиков и исполнителей государственного оборонного заказа от Калининграда до Владивостока!
Мы собираемся каждый месяц, чтобы обсудить самое насущное, узнать что-то новое, сверить взгляды и мнения с коллегами по отрасли.

Только у нас интенсивное изучение новых подходов и практик, эффективная работа с новыми нормативно-правовыми актами, развитие компетенций и актуализация сети контактов.

Формирование качественной системы ценообразования на оборонную продукцию, а также повышение эффективности использования бюджетных средств, выделяемых на реализацию государственного оборонного заказа, представляется одной из наиболее значимых задач при исполнении ГОЗ.

ТОЛЬКО В АКАДЕМИИ ГОЗ

ЛЕКТОРЫ–ПРОФЕССИОНАЛЫ
Одни работают над усовершенствованием законодательства, другие успешно применяют обоснованные рекомендации. Мы приглашаем максимальное количество самых известных специалистов.

СИСТЕМНЫЕ ЗНАНИЯ
Первыми изучаем тенденции и нововведения. Рассматриваем разнообразные инструменты работы, предложенные нашими ведущими экспертами.

СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА об участии в семинаре для заказчиков и исполнителей государственного оборонного заказа

ПРАКТИКА

Полученную информацию можно применить незамедлительно в работе.

КОМФОРТНЫЕ НЕБОЛЬШИЕ ГРУППЫ

участников, обеспечивающие оптимально удобный формат для продуктивных занятий.

ОБЩЕНИЕ С КОЛЛЕГАМИ

Возможность в неформальной обстановке познакомиться и поделиться опытом насыщенной профессиональной жизни.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД

Вы можете задавать любые вопросы лучшим специалистам России и получить квалифицированные ответы.

Академия ГОЗ - уникальная площадка по эффективному доведению актуальной правоприменительной и судебной практики, на которой представлена точка зрения всех ФОИВ. Мы умеем проводить качественные деловые мероприятия на самые актуальные и передовые темы.
Нет времени ждать, пора действовать, менять реальность и уметь принимать решения «здесь и сейчас».
Именно поэтому у нас только практика и спикеры умеющие отвечать на «острые» вопросы!

Академия ГОЗ предлагает своевременный семинар, который поможет получить слушателям практические знания по обоснованному и качественному формированию цен на продукцию предприятий ОПК, поставляемой в рамках государственного оборонного заказа.

Специальный курс, разработанный методистами Академии ГОЗ, поможет сформировать понимание текущих требований, предъявляемых к ценообразованию на продукцию государственного оборонного заказа, и познакомит со всеми правилами действующего законодательства.

Лучшие специалисты научат формировать практические навыки по заполнению форм расчетно-калькуляционных материалов по обоснованию цен на продукцию отрасли. А главное - выработать у слушателей умения отстаивать интересы промышленности по обоснованию объективного уровня цен на продукцию, работы услуги.

Эффективный персонал – важнейший стратегический ресурс и одно из главных конкурентных преимуществ любой организации. Однако из-за ситуации на кадровом рынке компании сегодня испытывают острую нехватку профессиональных, хорошо подготовленных сотрудников.
Выход один: инвестировать в обучение и развитие персонала, развивать кадровый резерв.

Академия ГОЗ по многочисленным просьбам представителей отделов кадров и профессиональной переподготовки ОПК России подготовила профессиональную программу семинара для сотрудников оборонно-промышленного комплекса России по работе с 275-ФЗ

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СЕМИНАРА:
Спецкурс, разработанный методистами Академии ГОЗ, поможет сформировать понимание текущих требований, предъявляемых к ценообразованию на продукцию государственного оборонного заказа, и познакомит со всеми правилами действующего законодательства.

ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ НА СЕМИНАРЕ:
Cовместный поиск путей решения правовых проблем и вопросов в сфере гособоронзаказа, возникающих у предприятий.
В рамках деловой программы будут затронуты ключевые вопросы, стоящие сегодня перед промышленностью в рамках новых реалий. Мартовское мероприятие поможет вам беспристрастно оценить текущую ситуацию и разработать планы на ближайшую перспективу.
Совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, и повышение профессионального уровня в сфере ценообразования на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу (ГОЗ).